Juridisch Adviseur | Werken bij VIA de Leeuw

Als Adviseur Juridische Kwaliteit bij VIA de Leeuw werk je aan het juridisch sterker maken van de (lokale) overheid. Je gaat aan de slag bij gemeenten en andere overheidsorganisaties en richt je op het verbeteren en borgen van juridische kwaliteit. Dat doe je samen met een betrokken team, in afwisselende opdrachten van interim-werk tot advies en onderzoek.

Wat ga je doen?

Werken bij diverse overheidsinstellingen, met name gemeenten.
Verbeteren en borgen van juridische kwaliteit binnen beleid, processen en advisering.
Begeleiden van juridische kwaliteitsprojecten en legal audits.
Meedenken over strategieën om juridische processen te versterken.
Ondersteunen van opdrachtgevers met gefundeerd juridisch advies, ook op de lange termijn.
Werken aan afwisselende advies- en onderzoeksopdrachten binnen verschillende juridische domeinen.
Deelnemen aan coaching en begeleiding om je rol als juridisch professional verder te ontwikkelen.

Wie wij zoeken:

We zijn op zoek naar een collega die:

Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau heeft (bij voorkeur WO)
Ervaring heeft met bestuursrecht en affiniteit heeft met het openbaar bestuur
Bestuurlijke processen goed kan volgen en juridisch kan doorgronden
Analytisch sterk is en complexe juridische vraagstukken kan vertalen naar praktische adviezen
Communicatief vaardig is en overtuigend kan optreden als adviseur
Graag meedenkt over verbetering van juridische kwaliteit en processen

Wat krijg je ervoor terug?

Een goed salaris in schaal 10 en 11, van € 4.250 tot € 6.950 bruto per maand o.b.v. 36 uur
De mogelijkheid om door te groeien naar een Senior functie, met een salaris tot € 7.950 (schaal 12 en 13 gemeente CAO)
Een mobiliteitsvergoeding van € 500 bovenop je salaris óf een auto van de zaak.
25 heerlijke vakantiedagen en elk jaar een extra vakantiedag (tot max 30 vakantiedagen)
Een eindejaarsuitkering van 6,75% en 8,33% vakantiegeld
Afwisselende opdrachten in jouw regio
Vrijheid om je werk en route mee te bepalen
Teamactiviteiten zoals personeelsdagen, etentjes én een jaarlijkse trip naar Portugal
Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen uitdagende opdrachten

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Dan maken we graag snel kennis met je om te kijken of we een match zijn!

Het sollicitatieproces

STAP #1

Interesse

Wanneer je geïnteresseerd bent, laat dan heel gemakkelijk je gegevens achter. Cv is niet belangrijk. Een bewijs van je skills in dit geval wél.

STAP #2

Even bellen

Onze collega Maria belt je op om even kort kennis te maken en te peilen of er een mogelijke match in zit. Vanuit daar plannen we een gesprek.

STAP #3

Sollicitatiegesprek

Je komt langs bij ons op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Zo kunnen we uitgebreider kennismaken en krijg je een betere indruk van VIA de Leeuw.

STAP #4

Aanbieding

Wanneer we beiden enthousiast zijn, doen we je een concrete aanbieding. Vanaf daar is de keuze aan jou!

STAP #5

Ready?

Als je het aanbod accepteert kunnen we direct doorpakken. We stemmen dan samen je startdatum af en gaan opzoek naar passende eerste opdracht.

STAP #6

Let's go!

De eerste dag ontvangen we je op ons kantoor. Je leert de collega's kennen en we lunchen samen.

Klinkt dit als jouw droombaan?!

Waarom je bij VIA de Leeuw wilt werken

Contract

Voor onbepaalde tijd

Leaseauto

Of mobiliteitsbudget

Pensioenregeling

Via STIPP

Hybride

Werken waar je wilt

Uitjes

Naast de barbecues en borrels, een lang weekend naar Portugal

Personal coaching

Training ‘De toekomstige overheidsjurist’ in combinatie met eigen coach

Adviseurschap

Bijdragen en (op termijn) uitvoeren van adviesopdrachten

Met impact

Werk aan uitdagende opdrachten met maatschappelijke impact

Hulp nodig bij het vinden van de vacature die bij jou past?

Laat je gegevens achter en wij zullen je verder helpen met het zoeken van de vacature die bij jou past!